Juhtimiskonsultatsioon ettevõtjatele ja juhtidele

Kuidas luua pikaajaliselt edukat organisatsiooni

Praktilised kogemused näitavad, et suurepärasest tootest või äriideest pole midagi kasu kui puuduvad organisatsioonisisesed kokkulepped kuidas ideid realiseerida. Seega ei peitu pikaajalise edu saladus mitte niivõrd selles mida teha kuivõrd selles kuidas teha
See, et te täna edukas olete, ei tähenda, et te ka homme edukas olete. Peaksite pidevalt kahtlema viisis kuidas te tegutsete. Ärge oodake tulevikule mõtlemisega seni kuni teid tabab kriis.
Aitan teil defineerida organisatsiooni ärifilosoofia ja DNA

Milline on organisatsiooni sisene väärtusloome, sisemine väärtusahel?
Kuidas luua töökorraldus, kus “vasak käsi teab, mida parem teeb”?
Kuidas luua selline töökorraldus, kus iga inimene saaks teha seda, mis talle kõige enam meeldib ning milles ta on parim?
Kuidas luua keskkond, kus töö teostaja võtaks ka vastutuse töö tulemuse eest?